II etap rekrutacji będzie składał się z pisemnego testu z języka angielskiego na poziomie A1, A2 (kandydaci, którzy nie posiadają certyfikatu potwierdzającego znajomość jęz. angielskiego) w dniu 27.02 2026 r. oraz oceny Formularzy Aplikacyjnych złożonych przez kandydatów przez Komisją Rekrutacyjną w składzie:
1. Dyrektor Zespołu Szkół Zawodowych nr 2 – mgr Jacek Sitko -przewodniczący komisji
2. Wicedyrektor Liceum Ogólnokształcącego – mgr Tomasz Malicki
3. nauczyciel języka angielskiego, koordynator projektu – mgr Wioletta Perzanowska

Procedura rekrutacji będzie polegała na ocenie punktowej poszczególnych jej elementów. Kandydat będzie mógł uzyskać maksymalnie 20 punktów: -znajomość języka angielskiego (4 punkty), -dotychczasowy staż pracy w szkole (2 punkty), -osiągnięcia zawodowe (2 punkty) -plany wykorzystania zdobytej wiedzy i umiejętności w pracy dydaktycznej w szkole (4 punkty), -przedstawione przez kandydata plany dzielenia się zdobytą wiedzą i umiejętnościami oraz wiedzą kulturową z innymi nauczycielami szkoły (prezentacje, materiały, warsztaty) (4 punkty), -dzielenia się zdobytymi umiejętnościami i wiedzą kulturową za pośrednictwem strony eTwinning czy innych portali internetowych (np. EPALE) (4 punkty). Aby zakwalifikować się do udziału w mobilności, nauczyciel musi zdobyć minimum 16 punktów.
11 uczestników projektu zostanie wyłonionych na podstawie uzyskanej w procesie rekrutacji punktacji. Będą to osoby, które uzyskały największą liczbę punktów.